 |  | Miteinander reden (für Führungskräfte) |
| Autor: Friedemann Schulz von Thun et al. |
| Rezensierte Aufl.: 2001, 2. Aufl. |
| Seiten: 192 |
| Verlag: Rowohlt |
| Preis: 8,90 € |
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| Dieses Buch des Altmeisters Schulz von Thun zum Thema "Kommunikation für Führungskräfte" ist eines der fünf besten Managementbüchern, die ich kenne. Inhaltlich wendet Schulz von Thun die Modelle aus seinen Klassikern "Miteinander reden Teil 1, 2 und 3" auf die Probleme einer Führungskraft an. Was dabei herauskommt ist kein Aufguss altbekannter Ideen, sondern das Beste, was ich bisher über "Führung und Kommunikation" gelesen habe. Jede, wirklich jede Führungskraft sollte dieses Buch gelesen haben! |
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 | | Mitarbeitergespräche |
| Autor: Wilfried Braig, Roland Wille |
| Rezensierte Aufl.: 2007, 2. Aufl. |
| Seiten: 172 |
| Verlag: orell füssli |
| Preis: 26,50 € |
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 | | Handbuch Mitarbeitergespräche |
| Autor: Jochem Kießling-Sonntag |
| Rezensierte Aufl.: 2003 |
| Seiten: 278 |
| Verlag: Cornelsen |
| Preis: 34,00 € |
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 | | Gesprächstechniken für Führungskräfte |
| Autor: Anke von der Heyde, Boris von der Linde |
| Rezensierte Aufl.: 2003 |
| Seiten: 236 |
| Verlag: Haufe |
| Preis: 24,95 € |
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 | | Authentische Körpersprache |
| Autor: Stefan Spies |
| Rezensierte Aufl.: 2004 |
| Seiten: 272 |
| Verlag: Hoffmann und Campe |
| Preis: 24,00 € |
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