Was bedeuten die Symbole?

••••• = ein exzellentes Buch, das den Maßstab setzt

•••• = ein sehr gutes Buch

•••  = ein gutes Buch

Herr Groth, für wen schreiben Sie Ihre Kritiken?

Meine Zielgruppe sind erfahrene Führungskräfte, d. h. Menschen, die wenig Zeit zum Lesen haben und die Ergebnisse liefern müssen. Wenn sie sich überhaupt die Zeit nehmen, ein Buch zu lesen, suchen sie meistens nach konkreten Anregungen, die sie direkt in die Praxis umsetzen können.

Nach welchen Kriterien beurteilen Sie Bücher?

Als erstes muss es einleuchtend gegliedert und strukturiert sein. Zweitens sollte das Buch leicht lesbar, also sprachlich anschaulich geschrieben sein. Drittens muss das Buch einen klaren Nutzen für den Manager bieten. 

Wie wichtig ist Ihnen der Preis des Buches bei Ihrer Bewertung?

Der spielt in der Bewertung keine große Rolle. Ein Manager liest oft nur ein Buch im ganzen Jahr. Das teure ist dann die kostbare Zeit des Managers, nicht der Anschaffungspreis. Lesen Sie nur das Beste, was Sie für Ihr Geld kaufen können. Das zahlt sich aus.