Obwohl die Unzufriedenheit mit dem eigenen Vorgesetzten einer der häufigsten Kündigungsgründe ist, sehen die wenigsten Führungskräfte bei ihrer eigenen emotionalen Intelligenz einen Entwicklungsbedarf. Alexander Groth erklärt Ihnen, wieso Manager mit hohem EQ keine konfliktscheuen „Weicheier“ sind.
Er zeigt schonungslos auf, wo die größten Defizite der meisten Manager liegen, und veranschaulicht sehr klar, wie erstrebenswert ein hoher EQ ist. Dieser Vortrag wird Ihre Sichtweise auf das Thema Emotionen und Gefühle verändern.
Erfahren Sie von Alexander Groth
Das durch den Vortrag gewonnene Wissen können Sie sofort umsetzen, um die eigene emotionale Intelligenz zu steigern und bessere Ergebnisse in der Führung zu erzielen. Gleichzeitig werden Sie ein besserer Partner, Vater und Freund.
Vortragsdauer: 45-90 Minuten
Das Buch zum Vortrag:
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