Die besten Zitate über "Führung"

 

"Führung muß man wollen."

 

Alfred Herrhausen
(ehemaliger Vorstandssprecher Deutsche Bank)

 

 

"Stehe an der Spitze, um zu dienen, nicht, um zu herrschen!"

 

Bernhard von Clairvaux
(Fanzösischer Zisterzienser-Abt und Theologe)

 

 

 "Ein guter Feldherr ist so gut wie eine halbe Armee."

 

Altes deutsches Sprichwort

 

 

"Es gibt keine schlechten Mannschaften, Marschall. Es gibt nur schlechte Offiziere."

 Napoleon I. Bonaparte
(Französischer Feldherr und Kaiser)

 

  

"Die Reform beginnt an der Spitze. Die Treppe muss von oben gekehrt werden."

 

Hermann Simon
(Deutscher Wirtschaftswissenschaftler)

 

 

"Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben."

 

Viktor Frankel:
(Österreichischer Psychiater und Autor)

 

 

"Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige."

 

Albert  Schweitzer
(Nobelpreisträger)

 

 

"Herzog ward der genannt, der vor dem Heere her zog."

 

unbekannt

 

 

„Beurteile einen Menschen lieber nach seinem Handeln als nach Worten; denn viele handeln schlecht und sprechen vortrefflich.“

 

Matthias Claudius
(Deutscher Dichter)

 

 

"Je älter ich werde, umso weniger achte ich darauf, was die Menschen sagen - ich achte darauf, was sie tun."

 

Andrew Carnegie

(US-Indistrueller)

 

 

"Du musst jeden Tag entscheiden, wer den Preis für deine Führung zahlt: du oder deine Leute."

 

Kevin Leman
(Amerikanischer Wirtschaftsberater und Autor)

"Wer andere beherrschen will, muß sich selbst beherrschen."

 

Karl Martell
(Fränkischer Herrscher)

 

 

"Die Kernkompetenz von Führung ist Charakter."

 

Warren Bennis
(Amerikanischer Wirtschaftwissenschaftler)

 

 

"Wer ein Unternehmen erfolgreich führen will, davon bin ich fest überzeugt, der braucht ein paar Grundsätze, zu denen er auch in schwierigen Zeiten steht und die er nicht jeden Tag neu in den Wind hängt."

 

Wendelin Wiedeking
(Vorstandsvorsitzender Porsche AG)

 

 

"Irgendjemand hat einmal gesagt, dass man auf drei Qualitäten achtet, wenn man sich Bewerber auf einen Job ansieht: Integrität, Intelligenz und Energie. Denn wenn ein Beschäftigter nicht integer ist, richten Intelligenz und Energie nur Schaden an. Denken Sie darüber nach: Wenn Sie einen unaufrichtigen Menschen einstellen, werden Sie sich wünschen, dass er dumm und faul ist."

 

Warren Buffet
(Investor-Legende)

 

 

"Ein edler Mensch zieht edle Menschen an und weiß sie festzuhalten."

 

Johann Wolfgang von Goethe
(Deutscher Dichter)

 

 

"Wer Menschen nicht lieben kann, ist unfähig, sie zu führen."

 

Karlheinz Binder
(Deutscher Manager/Burda)

 

 

"Führen heißt vor allem, Leben in den Menschen wecken, Leben aus ihnen hervorlocken."

 

Anselm Grün
(Benediktinermönch und Autor)

 

 

"Wessen wir am meisten im Leben bedürfen ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind."

 

Ralph Waldo Emerson
(Amerikanischer Philosoph)

 

 

"Erstklassige ertragen Erstklassige, Zweitklassige ertragen nur Drittklassige."

 

Ernst Martin
(Deutscher Germanist und Romanist)

 

 

"Je besser deine Leute sind, desto höher steigst du auf."

 

Kenneth Blanchard
(Amerikanischer Bestsellerautor)

 

 

"Es gibt zwei Arten, Hirte zu sein: Der eine läuft hinter der Herde her, treibt sie, wirft mit Steinen, brüllt und drückt. Der gute Hirte macht das ganz anders: Er läuft vornweg, singt, ist fröhlich, und die Schafe folgen ihm."

 

unbekannt

 

 

"Wenige Dinge auf Erden sind lästiger als die stumme Mahnung, die von einem guten Beispiel ausgeht."

 

Mark Twain
(Amerikanischer Schriftsteller)

 

 

"Beides ist falsch: Allen zu trauen und keinem zu trauen. Aber der eine Fehler ist doch sozusagen der ehrenwertere, wenn auch der andere mehr Sicherheit bietet."

 

Seneca
(Römischer Philosoph)

 

 

"Lass deinen Leuten Bewegungsfreiheit, aber stell sicher, dass sie wissen, wo die Zaungrenze verläuft. Verwechsle nicht Grenzen mit Zaumzeug."

 

Kevin Leman
(Amerikanischer Wirtschaftsberater und Autor)

 

 

„Wer sich an die Phantasie der Menschen wendet, wird immer den besiegen, der auf ihren Verstand einwirken will.“

 

Friedrich der Große
(Preußischer König)

 

 

"Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer."

 

Antoine de Saint Exupéry
(Französischer Schriftsteller)

 

 

In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!"

 

Augustinus
(Ordensgründer und Heiliger)

 

 

"Menschenführung ist an die Hand nehmen, ohne festzuhalten und loslassen, ohne fallen zu lassen."

 

Wilma Thomalla
(Deutsche Publizistin)

 

 

"Das ist der beste Führer, dessen Leute sagen, wenn er sie ans Ziel geführt hat: "Wir selbst haben den Erfolg zustande gebracht"."

 

Laotse
(Chinesischer Philosoph und Begründer des Taoismus)

 

 

"Man wählt, um ein Schiff zu steuern, nicht denjenigen von den Reisenden aus, der dem vornehmsten Geschlecht entstammt."

 

Blaise Pascal
(Französischer Philosoph und Naturwissenschaftler)

 

 

"Bei ruhigem Wetter kann jeder leicht Steuermann sein."

 

Fernöstliche Weisheit

 

 

"Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: "Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?"

 

Kurt Tucholsky
(Deutscher Schriftsteller)

 

 

"Führungsnachwuchs bekommt man nicht in neun Monaten."

 

Hans Merkle
(Deutscher Manager/Bosch)

 

 

"Das Management ist die schöpferischste aller Künste. Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen."

 

Robert McNamara
(Amerikanischer Politiker)

 

 

"Ich bin zuerst und vor allem ein Katalysator. Ich bringe Menschen und Situationen zusammen."

 

Armand Hammer
(Amerikanischer Industrieller)

 

 

"Geben Sie Ihren Mitarbeitern Arbeit, bei der sie ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen müssen. Geben Sie ihnen alle notwendigen Informationen. Erläutern Sie ihnen klipp und klar, was es zu erreichen gilt. Und dann - lassen Sie sie in Ruhe."

 

Robert Waterman
(Amerikanischer Unternehmensberater)

 

 

"Führungskräfte müssen akzeptieren können, daß sie in ihrer Gruppe Personen haben, die mehr wissen als sie selbst. Es ist für viele spezialisierte Mitarbeiter ein tragisches Ereignis, daß sie einen Vorgesetzten haben, der das Wissen von gestern und die Macht von heute hat. Man muß also auch Führung durch die Geführten in Fachfragen zulassen."

 

Lutz von Rosenstiel
(Deutscher Wirtschafts-Psychologe)

 

 

"Wenn du eine Entscheidung treffen musst und triffst sie nicht, ist das auch eine Entscheidung."

 

William James
(US-amerikanischer Philosoph und Psychologe)

 

 

Es ist sinnlos zu sagen: Wir tun unser Bestes. Es muss dir gelingen, das zu tun, was erforderlich ist."

 

Sir Winston Churchil

(Engl. Politiker und Nobelpreisträger)

 

 

"Um eine Kultur zu schaffen, genügt es nicht, mit dem Lineal auf die Finger zu klopfen."

 

Albert Camus

(Französischer Schriftsteller und Nobelpreisträger)

 

 

"Niemand kann gut befehlen, der nicht zuvor gehorchen gelernt hat."

 

Aristoteles

(Griechischer Philosoph)

 

 

"Verwechsle niemals Bewegung mit Handlung"

 

Benjamin Franklin

(US-Statsmann)

 

 

"Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das, was man nicht tut."

 

Laotse

(Chinesischer Philosoph)

 

 

"Ein Manager ist ein Mann, der genau weiß, was er nicht kann, und sich dafür die richtigen Leute sucht."

 

Philipp Rosenthal

(Deutscher Industrieller)

 

 

"Führen ist vor allem das Vermeiden von Demotivation."

 

Reinhard K. Sprenger

(Schweizer Motivatinsexperte)

 

 

"Wie du gesät hast, so wirst du ernten."

 

Marcus Tullius Cicero

(Römischer Redner und Politiker)

 

 

"Unsicherheit im Befehlen erzeugt Unsicherheit beim Gehorchen."

 

Helmut Karl Graf von Moltke

(Deutscher Generalfeldmarschall)

 

 

"Der einzige Mensch, der sich vernünftig benimmt, ist mein Schneider. Er nimmt jedes Mal neu Maß, wenn er mich trifft, während alle anderen imm er die alten Maßstäbe anlegen in der Meinung, sie passten auch heute noch."

 

Georg Bernhard Shaw

(Irischer Schriftsteller)

 

 

"Bei der Eroberung des Weltraums sind zwei Probleme zu lösen: die Schwerkraft und der Papierkrieg. Mit der Schwerkraft wären wir fertig geworden."

 

Wernher von Braun

(Deutsch-amerikan. Raketenforscher)

 

 

"Das Komitee ist eine Sackgasse, in die Ideen hineingelockt und dann in Ruhe erdrosselt werden."

 

Abraham Lincoln

(16. US-Präsident)

 

 

"Es ist sinnlos zu sagen: Wir tun unser Bestes. Es muss dir gelingen, das zu tun, was erforderlich ist.“

 

Winston Churchill
(Engl. Staatsmann & Nobelpreisträger für Literatur)

 

 

 „Um eine Kultur zu schaffen, genügt es nicht, mit dem Lineal auf die Finger zu klopfen.“

 
Albert Camus
(Französischer Philosoph & Nobelpreisträger)

 

 

„Niemand kann gut befehlen, der nicht zuvor gehorchen gelernt hat.“
 

Aristoteles
(Griechischer Philosoph)

 

 

„Verwechsel niemals Bewegung mit Handlung.“
 

Benjamin Franklin
(US-Staatsmann)

 

 

„Leute, die niemals Zeit haben, tun am wenigsten.“
 

Georg Christoph Lichtenberg
(Deutscher Schriftsteller & Physiker)

 

 

„Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das, was man nicht tut.“
 

Laotse
(Chinesischer Philosoph)

 

 

„Geistlose kann man nicht begeistern, aber fanatisieren kann man sie.
 

Marie von Ebner-Eschenbach
(Österreichische Schriftstellerin)

 

 

„Führen ist vor allem das Vermeiden von Demotivation.“
 

Reinhard K. Sprenger
(Schweizer Motivations-Experte)

 

 

„Wie du gesät hast, so wirst du ernten.“
 

Marcus Tullius Cicero
(Römischer Redner & Philosoph)

 

 

"Ein Fürst, der nicht weise ist, kann auch niemals weise beraten werden."
 

Niccoló Machiavelli,
(Italienischer Staatsmann und Schriftsteller)

 

"Je älter ich werde, umso weniger achte ich darauf, was die Menschen sagen - ich achte darauf, was sie tun."

 

Andrew Carnegie
(US-Industrieller)

 

 

"Unsicherheit im Befehlen erzeugt Unsicherheit beim Gehorchen."

 

Helmut Karl Graf von Moltke
(Deutscher Generalfeldmarschall)

 

 

"Der einzige Mensch, der sich vernünftig benimmt, ist mein Schneider. Er nimmt jedes Mal neu Maß, wenn er mich trifft, während alle anderen immer die alten Maßstäbe anlegen in der Meinung, sie passten auch heute noch."

 

George Bernhard Shaw
(Irischer Schriftsteller)

 

 

"Unternehmensführung ist nicht die Beschäftigung mit Gegenwartsproblemen, sondern die Gestaltung der Zukunft."

 

Daniel Goudevert
(Autor und Ex-VW-Vorstand)

 

 

"Menschen sterben für Orden."

 

Napoleon I
(Französischer Kaiser & Feldherr)

 

 

„Diejenigen, die einen Krieg gewinnen können, können selten einen guten Frieden schaffen und diejenigen, die einen guten Frieden schaffen können, hätten niemals den Krieg gewonnen.“
 

Sir Winston Churchill
(Engl. Staatsmann & Nobelpreisträger für Literatur)