Die Anforderungen an Führungskräfte steigen von Jahr zu Jahr. Mit immer weniger Mitarbeitern soll die Leistung nicht nur gehalten, sondern oft sogar noch gesteigert werden. Leistungsorientierte Führung erfordert unter solchen Bedingungen, fünf zeitlose Prinzipien besonders konsequent anzuwenden, die im Kern bereits von Peter Drucker formuliert worden sind.
In dem Führungskräftetraining werden diese fünf zeitlosen Prinzipien praxisnah vermittelt, mit deren Umsetzung Sie Ihre Mitarbeiter zu Bestleistungen führen und das vorhandene Potenzial optimal zur Entfaltung bringen.
In dem Training erfahren Sie,
- wie Sie die eigenen Stärken und die Ihrer Mitarbeiter entdecken und entwickeln,
- wie Sie Empowerment umsetzen und Selbststeuerung ermöglichen,
- wie Sie eine Feedback-Kultur im Unternehmen schaffen,
- wie Sie Teams leistungsstark zusammensetzen und führen,
- wie Sie Silo-Denken durch Beitragsdenken ersetzen.
Mithilfe von intensiver Reflexion und gegenseitigem Coaching können die Teilnehmenden das Gelernte direkt auf ihren Führungsalltag übertragen. So verlässt jeder das Seminar mit umsetzbaren Ideen und den dazugehörigen konkreten nächsten Schritten.
Empfohlene Dauer: Zwei Tage (ein oder anderthalb möglich)