Alexander Groth – Keynote Speaker für Führung

Grundsätzlich lassen sich vier Kategorien unterscheiden. Die Einteilung soll Ihnen eine Hilfe für Ihre Suche sein.

bis 3.000 Euro

Experten (rhetorische „Amateure“)
Zu dieser Gruppe gehören Vortragsredner, die ihren Lebensunterhalt mit einer anderen Tätigkeit verdienen, aber einmalig oder wenige Male im Jahr Vorträge außerhalb ihrer Profession halten. Hierzu zählen zum Beispiel Professoren, nationale Experten für eine bestimmte Thematik, erfolgreiche Sachbuchautoren. Oft sind die Vorträge fachlich gut, werden aber nicht so vorgetragen, dass der ganze Saal gebannt lauscht. Bevorzugt kommen Powerpoint-Folien mit Bulletpoints zum Einsatz und es wird kaum Storytelling eingesetzt, sodass die Inhalte weniger ins Langzeitgedächtnis gehen. In dieser Kategorie trifft man meist auf eine sehr hohe fachliche Expertise, aber selten auf herausragende Rhetorik und Didaktik.

3.000 bis 5.000 Euro

Redner ohne Renommee (rhetorische Semiprofis)

Dies sind Redner oder Rednerinnen, die entweder noch nicht so lange am Markt sind oder solche, die es bisher nicht geschafft haben, eine nachhaltige Personenmarke aufzubauen. Als noch nicht bekannte Redner unterliegen sie einem Teufelskreis: Weil sie nicht bekannt sind, kommen sie auf keine Bühne und weil sie auf keine Bühne kommen, werden sie auch nicht bekannt. Die große Mehrheit der Redner ist in dieser Kategorie. Sicherlich gibt es in dieser Gruppe einige sehr gute Rhetoriker, die mit Fleiß und Ausdauer in die nächste aufsteigen werden. Hier den oder die richtige Speaker/in für Ihr Unternehmen zu finden, kann zeitaufwändig sein.

5.000 bis 7.500 Euro

Redner mit Renommee (rhetorische Profis)
Zu dieser Gruppe gehören die Vortragsredner, die tatsächlich regelmäßig vor großem Auditorium sprechen und wissen, wie man das Publikum fesselt. Sie haben sich meist über Jahrzehnte einen guten Ruf aufgebaut, indem sie sich inhaltlich auf ein Thema spezialisiert haben und rhetorisch so gut ausgebildet sind, dass die Zuhörer „an den Lippen hängen“. Die Zeit vergeht wie im Flug  und die Zuhörer schätzen die tatsächliche Rededauer meist deutlich kürzer ein. Kernbotschaften werden mit Storytelling im Langzeitgedächtnis verankert. Profis sprechen frei (ohne Textfolien) und sorgen auch bei einem erfahrenen und kritischen Publikum für zufriedene Gesichter.

mehr als 7.500 Euro

Celebrities
In dieser Preiskategorie sind Redner, die durch Fernsehen oder Youtube einer großen Zielgruppe bekannt sind und eine sehr starke Personenmarke aufgebaut haben. Hier zählt oft wieder weniger das rhetorische Geschick als die Marke und ihre Magnetwirkung. Menschen buchen offene Veranstaltung, um diese Person des öffentlichen Lebens einmal live erlebt zu haben. Firmen investieren diese Summen, um Kunden für die Teilnahme an ihren Veranstaltungen zu gewinnen. Preislich geht es sehr weit nach oben. Manche Redner aus dieser Kategorie, wie zum Beispiel ehemalige Spitzenpolitiker oder berühmte Schauspieler, nehmen höhere fünfstellige Beträge, die sehr bekannten Celebrities auch sechsstellige.

Konrad Adenauer hat einmal gesagt: „Man muß die Dinge so tief sehen, daß sie einfach sind. … das Wirkliche … ist immer einfach.“

Alexander Groth betreibt seit über 25 Jahren Praxisforschung zu guter Führung, er ist fünffacher Buchautor und dreifacher Lehrbeauftragter. Wenn man sich Jahrzehnte lang die vielen Aspekten eines Thema erarbeitet, ist es wie wenn man Puzzleteile zusammensetzt, irgendwann kommt der Augenblick, da erkennt man auf einmal das große Bild und es wird in Adenauers Sinne „einfach“. Groth spricht nicht über die einzelnen Puzzleteile eines Führungsaspektes, er vermittelt das große Bild.

Obwohl Alexander Groth schon seit 2006 an Universitäten lehrt, hält er es sprachlich mit Schopenhauer: „Sage Außergewöhnliches mit gewöhnlichen Worten.“ Er ist leicht verständlich, humorvoll und er kann Emotionen erzeugen.

Wenn Sie einen Redner oder eine Rednerin für Führung buchen, sollten Sie vor allem auf zwei Dinge achten:

1. Der Redner hat echte Expertise und
2. weiß, wie man diese vermittelt.

Da es nicht ganz so einfach ist, beides zu überprüfen, hier ein paar Kriterien, die Sie nutzen können.

LADEN SIE SICH HIER EINE KOSTENLOSE CHECKLISTE FÜR IHRE REDNERSUCHE HERUNTER

1. Woran sehen Sie, ob der Redner oder die Rednerin Expertise hat?

– Mehrere Bücher bei bekannten Verlagen in höheren Auflagen (ideal: mehrere ausländische Übersetzungen):

Drei oder mehr Bücher bei guten Verlagen deuten auf Expertise hin. Große Verlage prüfen das Skript und lehnen schlechte Autoren ab. Einzelne Bücher im No-Name-Verlag lassen eher Ghostwriter vermuten.

– Nationale Medienstimmen:

Besitzt Ihr Redner Zitate von seriösen nationalen Leitmedien wie z. B. ARD, ZDF, FAZ, Die Zeit, Handelsblatt oder Harvard Business Manager? Je bekannter die Medien, desto stärker ist auch die Marke Ihres Keynote Speakers für Leadership.

– Langjährige Lehraufträge (mit herausragenden Evaluationen) am Puls der Zeit:

Universitäten mit Top-Ranking wie die TU München oder die Universität Mannheim wählen sehr gut aus, wen sie als externen Dozenten in ihre Fakultät einladen. Das ­Wissen muss fundiert und aktuell sein.

– Kunden des Redners gewinnen mit seiner Hilfe Preise (wie z. B. „1. Platz Deutschlands Beste Arbeitgeber“ und „Deutscher Personalwirtschaftspreis“):

Wer das Thema Führung professionell über viele Jahre vermittelt, sollte nachweisen können, dass er in der längeren Praxisbegleitung von Unternehmen exzellente Ergebnisse erzielt hat.

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Wie wissen Sie, dass der Redner Wissen spannend aufbereiten kann?

– Langjährige Erfahrung (10+ Jahre):

Ein charismatischer Redner wird man nicht über Nacht, sondern mit 10+ Jahren an (Bühnen-) Erfahrung. Ein guter Indikator hierfür sind alte YouTube-Videos.

– Klartext-Referenzen:

Anonymisierte Referenzen haben keine Aussagekraft, denn sie werden oft gefälscht. Wenn der Kunde nicht bereit ist, seinen Namen und das Unternehmen offenzulegen, ist es keine Referenz.

– Awards, die man nicht kaufen kann:

Viele Redner Awards (und übertrieben positive Sterne-Bewertungen) kann man mit Geld oder bezahlten Internet Klicks kaufen. Hat Ihr Redner seriöse Auszeichnungen erhalten?

– Videos mit 10+ Minuten ungeschnittener Bühnenperformance:

Bietet Ihr Redner neben den üblichen schnell geschnittenen, mit Musik hinterlegten Image-Videos auch längere Videos, bei denen Sie seine echte „Langzeit“-Wirkung und Rhetorik überprüfen können?

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Nach Vilfredos Paretos 80/20 Prinzip gibt es einige wenige Führungsprinzipien, die, wenn sie sehr professionell umgesetzt werden, eine große Wirkung erzielen. Diese funktionieren in allen Branchen und Unternehmen.

Das bedeutet aber nicht, dass der Keynote Speaker in allen Branchen und Unternehmen das gleiche erzählen kann. Selbstverständlich müssen die Themen, Inhalte, das Storytelling und die Praxisbeispiele auf das Unternehmen und die jeweilige Kultur abgestimmt werden. Gute Keynote Speaker erreichen, dass die Zuhörer sich im Vortrag persönlich angesprochen fühlen.

Alexander Groth spricht über die verschiedenen Aspekte von wirksamer Führung.

Hier eine Auswahl seiner Themen:
– Führen mit Leistungsorientierung und Menschlichkeit – Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen
– Generation Smartphone und Leadership 4.0 – Wie Leader sich mit den aktuellen Entwicklungen verändern sollten
– Stärkenorientiertes Führen – Wie Sie Ihre Mitarbeiter und sich selbst zu Bestleistungen führen
– Führungsstark im Wandel – Wie Sie schwierige Veränderungen erfolgreich umsetzen
– Führen in der Krise – Worauf Leader in der Sturmfahrt achten sollten

Oft stellt Alexander Groth aber auch sehr individuelle Inhalte für seine Kunden zusammen.

Welches Thema für Sie und Ihr Unternehmen das richtige ist, wird im Auftragsgespräch geklärt.

Für die richtige Ansprache des Publikums ist vor allem die Vorbereitung wichtig. Wenn ein Redner auf ihrer Führungstagung spricht, sollte er oder sie wissen, welche Themen die Menschen am meisten beschäftigen und welche konkreten Herausforderungen sie gerade haben.

Alexander Groth führt neben dem meist einstündigen Auftragsklärungsgespräch mit dem Auftraggeber im Anschluss immer zwei Teams-Interviews mit Führungskräften aus dem späteren Auditorium durch. Diese dauern jeweils ca. 60 Minuten.

Hier stellt er Fragen zum Unternehmen, zu aktuellen Herausforderungen und zu der bisher gelebten Praxis bei den Führungsthemen, über die er inhaltlich sprechen wird. Groth bittet dabei stets um Interviewpartner, die kein Blatt vor den Mund nehmen. So entwickelt er ein gutes Gespür dafür, was die Zuhörenden umtreibt und welche Herausforderungen sie zu meistern haben.

Ja, der Inhalt ist immer praxisnah und für die jeweilige Branche passend formuliert. Überzeugen Sie sich am besten selbst und lesen Sie hier, was Kunden von Alexander Groth über seine Vorträge sagen.

Rhetorische Profis sprechen frei und nutzen Powerpoint nur dann, wenn sie etwas visualisieren wollen. Niemals nutzen sie Textfolien mit Bulletpoints.