Nachdem managerSeminare meinen Artikel unter dem Titel »Best of Führungslehre« im Februar diesen Jahres veröffentlichte, folgt nun nur sechs Monate später in der aktuellen Juli-Ausgabe erneut ein umfangreicher Artikel mit dem Titel »Die Bad Five«. Diese bestehen aus den fünf am häufigsten verbreiteten negativen Eigenschaften von Führungskräften, nämlich Ungeduld, Negativität, Perfektionismus, Selbstsucht und Hochmut. Sie stellen gewissermaßen den Gegenpol zu den vier positiven menschlichen Führungseigenschaften Präsenz, Empathie, Demut und Humor aus dem ersten Artikel dar. Nahezu jede Führungskraft leidet unter einer oder mehren dieser Bad Five. In dem Artikel wird erklärt, warum manche dieser Eigenschaften bei Mitarbeitern sogar zur Beförderung als Führungskraft beitragen, sie nach der Ernennung aber in der heutigen VUKA-Welt höchst unproduktiv wirken.
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