Als Redner für Führung werde ich regelmäßig zum Thema Leadership interviewt. Jetzt gerade ist kurz vor meinem Vortrag in Stuttgart am 18. Juli ein Interview in der Stuttgarter Zeitung erschienen. Es ging um das die eigene „Wahrnehmung“. In der Tat ist das auch ein wichtiges Thema für Führungskräfte, denn die eigene Wahrnehmung entscheidet zum Beispiel darüber, ob man überall Fehler und Unzulänglichkeiten bei den Mitarbeitenden entdeckt und kommuniziert oder aber die guten Seiten und Stärken der Menschen wahrnimmt und weiter stärkt.
Wenn wir selbst nichts dazu beitragen, nehmen wir leider oft eher die negativen Dinge war und erinnern uns auch besser an diese. Um auch die andere Seite zu würdigen, sollte die eigenen Wahrnehmung gesteuert werden. Wie man die eigene Wahrnehmung beeinflussen kann, steht in diesem Interview.
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